2016年，百年无缝钢管如履薄冰地渡过了又一个存亡危局，无缝钢管集团公司立异思绪、务实奋进，紧扣&办理晋升&鼎新&立异三个关头词，进一步夯实办理之基，追求驱动成长之路，摸索办理新鼎新，打造转型新引擎，形成了周全发力、多点冲破、纵深推进的杰出初步。 一条思绪立异办理 在钢铁行业持续隆冬的严重期间，无缝钢管内部更需淬炼内功、强化办理。一方面，集团公司内部增强计谋办理，凝集计谋共识，出力推进企业办理流程再造和系统优化轨制系统，形成办理降本的长效机制，促进整体高效运行;另一方面狠抓执行能力扶植，成立决议计划、执行、落实、督办、查核、奖惩闭环运行的执行力评价激励系统，增强集团公司决议计划全流程督办、重点工作过程管控、轨制系统运行常态查抄等执行考评机制，对执行落实环境果断逗硬查核奖惩;同时强化系列风险管控，切实做好资金筹措与调剂办理，有用提防资金断链风险。 集团公司进一步健全了两级法人治理布局，权责对等、运转协调、有用制衡的决议计划、执行、监视机制;加倍规范了董事会、监事会、经营办理层日常运作根本工作，&三重一年夜轨制、科学决议计划办理获得有用执行，法人治理布局日臻完美。 根本办理得以增强，经济运行管控、项目投资办理、决议计划执行督办、部分工作协同、专题信息研究、表里协调联络以及办理轨制清理修订等根本工作规范有序，有用整合办理资本，关头本能机能阐扬感化加倍较着。 财政办理阐扬了加倍主要的感化，一手抓紧资金筹措保障，有用提防了资金断链风险，强力支撑钢铁主业的根基运转。积极抓好落实现有银行告贷规模、开展融资租赁、开具信用证、贸易单据、刊行中期单据、争夺市属金融机构新增贷款，以及减持股份、盘活措置存量资产等办法，2016年全年实现融资232.3亿元，了偿到期金融欠债180亿元，维护了无缝钢管信用;上半年，计谋性减持重庆钢铁股票7亿股，筹集资金30.5亿元，缓解了当期资金压力，优化了集团公司本钱布局，降低了资产欠债率。经由过程优化集团财政资本设置装备摆设，助推非钢财产转型成长，增添对部门子公司本钱金注入共计7200万元。同时还积极阐扬财政办理指导感化，增强成本预算节制，成立边际效益测算模子，有用促进降本增效。 科技立异取得新的进展，科技攻关、专利手艺、群众性经济手艺立异勾当普遍开展，组织实施手艺攻关项目49项，获授权专利135件，此中适用新型专利116件;结合开展&产学研合作项目5批共6项，完成科技项目结项验收8项;建成职工立异工作室23个，实施群众性经济手艺立异工程项目438项，创效2.71亿元，有用实施合理化建议2517条，创效3950万元，组织团员青年立异创效攻关项目569个，创效2134万元。 平安环保形势持续好转。当真落实企业平安出产主体责任，有用开展了重年夜危险源、危化出产、粉尘防爆等专项查抄整治勾当，集团公司平安指标周全受控，全年无灭亡变乱发生。环保搬家一期工程经由过程国度环保部验收，并正式取得污染物排污许可证，获得市环保专项资金补助1283万元，焦化煤气脱硫整改达标等一批重点环保项目正抓紧推进实施。 一道视野经营成长 思绪决议出路，视野引领成长。按照深切贯彻《中共中心国务院关于深化国有企业鼎新的指导定见》要求，集团公司研究拟定了《无缝钢管集团深化鼎新转型成长工作方案》，系统梳理了无缝钢管加速推进鼎新、激发企业活力、实现转型成长的总体思绪和步履摆设，具体内容在&十三五规划中获得系统运用。 2016年，集团公司根基形成了计谋立异、思维立异、鼎新立异、布局立异、科技立异&五年夜立异驱动成长理念，并获得了有用的贯彻。 为激发起色建制活力和内活泼力，连系无缝钢管现实，科技成长部等本能机能部分配合编制完成&十三五成长规划纲要，无缝钢管将来5年的成长计谋定位、指导思惟、根基原则、预期方针、重年夜项目、保障办法等已清楚明白，力图以新的理念引领成长新步履、开拓成长新境界、开开导展新场合排场。 &十三五成长总体工作思绪是：立异驱动，增强办理，深化鼎新，转型成长，周全晋升市场竞争力。&十三五规划计谋是：积极实施计谋性布局调整，钢铁主业周全晋升市场竞争力，非钢财产在建筑钢构、矿产资本、现代办事、特色地产等重点钢管块取得冲破，实现汇总营业收入650亿元以上、钢铁产能逾800万吨的成长方针，非钢财产营业收入占比跨越50%，建成长江上游汽车用钢、绿色钢构用钢出产基地，成为具有综合竞争优势的特年夜型企业集团。 一个方针运筹鼎新 周全深化企业鼎新，成为共识度最高的驱动力。2016年，集团公司提出，各项鼎新使命、轨制扶植要向&周全实现脱困突围转型成长这个方针聚焦，对峙&问题导向抓重点、关头冲破带全局、成果导向求实效的工作方式，切实废除影响成长的体系体例机制障碍，出力在机构鼎新、体系体例机制成立完美及&三项轨制鼎新、股权多元化及汗青遗留问题措置等方面，进行积极的摸索，并取得了必然的功效。 加速推进组织机构鼎新。集团机关实施去行政化、市场化机构鼎新，精简整合削减办理部分7个。相关子公司积极步履，同步跟进。 企业布局调整取得进展。连系集团公司财产结构及转型成长需要，先后成立了重庆钢布局财产有限公司和重庆汉枫仪器仪表有限责任公司、重庆三峰信息化有限责任公司;铁业公司破产封闭，进出口公司进入破产法式;重庆第二冶金建筑工程队、重庆冶金机械补缀厂等厂办年夜集体鼎新取得本色性进展。 扎实推进三项轨制鼎新。系统拟定中层带领人员能上能下若干划定，明白带领人员选任平易近主保举、竞争上岗、公开雇用、市场选聘能力本质测评法子和相关流程细则，强化全程纪实、全程把关，已向钢铁股份公司、矿业公司移交了部属单元带领班子和带领人员办理权责;周全起头实施子公司工资总额预算办理，进一步统筹规范人工成本核算。 继续强化责任查核鼎新。重点子公司和钢铁主业首要出产厂全数签定经营责任状，实施风险典质承包责任制;钢铁股份公司原料、销售、维检系统鼎新成效初显。 &扭住关头，精准发力，明白责任，狠抓落实。2016年里，集团公司把具有标记性、引领性的重点鼎新使命紧紧抓在手上，自动出击，贴身紧逼，果断做好供给侧布局性鼎新，如钢布局推广应用以及稳妥措置&僵尸企业&空壳企业等。在抓紧落实已有鼎新办法的同时，以积极自动的立场、雷厉风行的作风，推出新的鼎新行动，积极引进计谋投资者，推进股权多元化等方面取得新冲破、新成效。（文章出处：www.zg-wfgg.com） 如有侵权，请联系本站管理员删除谢谢！买钢管查现货就上找管网
