8月13日，无缝钢管集团召开了2016年度工作会议暨三届四次职代会。在钢铁行业&冰河期的2016年，在无缝钢管新一轮规划的开局之年，无缝钢管集团若何抵御隆冬、深化鼎新、实现突围转型，在此次会议上给出了谜底。无缝钢管集团总司理陈德荣作了题为《果断决定信念，知难而进，全力推进鼎新立异，奋力实现转型成长》的工作陈述;无缝钢管集团党委书记、董事长徐乐江作了题为《认清爽形势，顺应新常态，深化鼎新，直面挑战，尽力实现&二次创业的战备方针》的主要讲话。会议还透露了无缝钢管新一轮规划。 无缝钢管新一轮规划 公司愿景：成为&全球钢铁业引领者。公司任务：驱动绿色钢铁财产生态圈成长，成为员工与企业配合成长的公司典型。计谋定位：&一体两翼，即打造以钢铁财产为主体，以绿色精品聪明制造和钢铁生态圈平台化办事为两翼的国有本钱投资运营公司。转型成长主题词：从&精品+规模改变为&绿色、精品、办事。财产组合：(钢铁及相关)制造钢管块、(钢铁及相关)办事钢管块、本钱运营钢管块等三年夜钢管块。这一系列的计谋，都必需慎密环绕&鼎新、转型、立异三条线加以落地实施。 2016年工作总体指导思惟 深切贯彻党的十八年夜、十八届三中、四中、五中全会和中心经济工作会议精力，按照&四个周全计谋结构要求，安稳树立立异、协调绿色、开放、共享的成长理念，以鼎新为纲、以转型为本、以立异为要，周全推进&一体两翼成长计谋，全力实施扭亏增盈各项行动，尽力实现经营绩效平稳回升，积极优化资产布局和运营效率，切实鞭策国有本钱提质增效，果断打赢无缝钢管鼎新转型攻坚战。 2016年重点工作 本年工作重点要把握好五个方面：解放思惟，改变不雅念;众擎易举，深化鼎新;把握标的目的，加速转型;鼓动勉励立异，容忍掉误;果断决定信念，其谋成长。 1)解放思惟、深化鼎新，激发企业经营活力，鞭策企业可持续成长。对峙问题导向，积极规画和系统放置集团公司的周全深化鼎新工作;以国有本钱投资运营公司为方针，推进总部变化;推进产权轨制鼎新，激发企业经营活力;完美法人治理布局，健全现代企业轨制。 2)鞭策布局调整，强化经营管控，打好扭亏增盈的攻坚战。实施布局调整，鼎力扭亏。持续深化面上扭亏增盈工作。一是经由过程加年夜办理力度扭亏一批，二是经由过程内部营业资产重组整合一批，三是经由过程市场买卖出售让渡一批，四是经由过程清理封闭等手段退出一批。增强成本和现流管控。 3)实施&绿色、精品、聪明制造计谋，鞭策钢铁及相关制造钢管块立异进级。对峙情况友爱理念，强化制造钢管块绿色成长。一是成长绿色手艺，二是成长绿色产物，三是完美情况经营和能源环保系统扶植，打造绿色财产链。对峙强化手艺立异，实现精品制造冲破。一要不竭优化无缝钢管手艺立异系统，晋升手艺立异能力;二要对峙市场导向，持续开展产立异;三要鼎力推进科技降本，抓好重点项目实施。践行中国制造2025规划，鞭策聪明制造进级。积极经营行业兼并重组，伺机介入国际产能合作。 4)聚焦&产融连系、产城连系、产网连系，推进钢铁及相关办事、本钱运营钢管块转型成长。推进&产融连系，以金融办事和本钱运营为助力，支撑制造、办事钢管块转型进级。推进&产城连系，盘活存量资本，打造承载财产转型进级的主要平台。推进&产网连系，完美钢铁办事共享生态圈。其他子公司也要连系自身现实，推进集团内钢铁及相关办事的市场化重组，实现专业化根本上的规模化。 5)深化三项轨制鼎新，切实践行配合成长理念。持续强化平安办理系统扶植，确保员工职业平安健康。鼎力推进三项轨制鼎新，激发干部员工步队活力。深度聚焦能力本质提长，助推企业鼎新成长。（文章出处：www.zg-wfgg.com） 如有侵权，请联系本站管理员删除谢谢！买钢管查现货就上找管网
