8月13日降本增效总结会暨干部年夜会上，董事局主席、总裁、党委书记董才平提出：2016年员工薪酬不缩水，干部将带头降薪。 据人力资本处调研，今朝，集团各级干部工资都高于周边兄弟企业，但跟着客岁下半年以来市场急转直下，北方钢企呈现倒闭潮，良多企业持续数月欠薪，停产限产、减员降薪辐射到全行业，周边企业干部都纷纷年夜幅降薪或实施极其严酷的查核机制。 为此，连系行业及周边钢厂相关环境，同时兼顾干部薪酬市场的竞争性以及内部公允性，董事局会商决议，从本年起头，全集团科级以上干部薪资待遇进行响应的调整。此中，集团、公司带领带头下调30%，出产厂干部、外聘人员、部属公司干部同一下调20%，处室干手下调5%，退职干部依据以上原则按所属岗亭同比例下调。 会上，董才平强调，此举仅为阶段性行动，仅限于干部及非干部的外聘人员，旨在保障一线员工的收入，只要本年出产指标要比客岁有晋升、有前进，通俗员工工资就维持不变，待市场企稳，行业及集团效益好转后，员工和干部工资还会晋升。（文章出处：www.zg-wfgg.com） 如有侵权，请联系本站管理员删除谢谢！买钢管查现货就上找管网
