本年以来，梅钢炼钢厂持续挖掘劳动效率晋升潜力，日前完成了出产辅助合力人员整体退出工作，相关营业由岗亭员工顶替。 曩昔，炼钢厂转炉、连铸区域的手动测温取样、辅料筹办及投料、叉车驾驶、行车指吊等辅助岗亭均由合力人员承担。本年，炼钢厂以岗亭再设计工作为契机，断根出产辅助插入式合力，降低合力费用。 为此，炼钢厂对各岗亭的工艺设备结构、营业流程、功课内容等进行当真阐发，审定功课的需要性、合理性，对富余岗亭员工进行内部门流和消化。在此根本上，转炉、连铸区域共灭掉、优化营业57项，为出产合力退出提前做好筹办。 同时，该厂还同步对连铸中控、切割工序进行归并革新;启动精整功课区及操作室归并、转炉铁水区域操作室归并等项目;实施主动测温、取样、加料等主动化革新项目，转炉一键炼钢、合金模子等智能化项目，进一步削减员工劳动强度，提高劳动效率。 为应对合力退出后可能发生的人员、出产不不变问题，炼钢厂还与合力单元沟通，制订了妥帖的安设方案，并针对现场出产组织制订应急预案，使合力退却平稳有序，出产不变顺行。此次合力退出，估计每年可削减合力费用520多万元。（文章出处：www.zg-wfgg.com） 如有侵权，请联系本站管理员删除谢谢！买钢管查现货就上找管网
