近日，杭钢集团公司对操作岗亭员工原创的24个2016年度经济手艺立异功效进行表扬，并由集团公司工会出资对每个功效赐与2000～6000元不等的一次性现金奖励，累计近10万元。 2016年度各单元共申报操作岗亭员工立异创效功效70项，经冶炼、轧钢、机械、电气等专业评定小组评审，提交专家评审组会审，有24个项目合适奖励前提，并在《杭钢报》进行了公示。这些立异创效功效年夜多出自各单元高技术人才立异工作室，不少主创人是省、行业和杭钢劳动榜样，还有出产一线的高级技师、技师、班组长。他们积极摸索实践，在提高产物质量、节约出产成本、降低能源耗损、开展修旧利废等方面取得了杰出的成效。如炼铁厂高级技师、老烧结值班室组长王桂地主创的《优化工艺节制改良调控手段降低烧结电耗攻关》项目，年可创效143万元。（文章出处：www.zg-wfgg.com） 如有侵权，请联系本站管理员删除谢谢！买钢管查现货就上找管网
