本年以来，无缝钢管股份热轧厂一热轧分厂2050轧线丙班功课区把降低废钢作为重点改良工作，找出出产中呈现废钢的原因，从工序协同、技术晋升、设备点检维护等方面下功夫，多管齐下，创下了持续出产109天无废钢的佳绩，实现了汗青性冲破。 工序协同保出产 在热轧出产现场工作过的人都知道：热轧产物的出产过程中，因为合同中难轧品种多，现场切换频仍，稍不注重就会呈现废钢。要避免废钢的呈现几乎不成能。 为了让废钢降到最低点，无缝钢管股份热轧厂2050轧线丙班功课区组织各班组成立&同一战线，彼此帮忙，增强工序之间协同合作。如精轧班组长率领操作人员走访下工序卷取班组，听取该班组员工介绍精卷功课的出产工艺以及对上工序来料的一些要求。既能让精轧班组的操作人员领会精卷班组的工作性质，又能晋升对下工序办事的意识，慢慢提高自身操作技术，削减废钢的发生。 在此根本上，功课区遴派一名粗轧班组长与一名卷取班组长进行岗亭交换，接管专项操作技术培训，领会岗亭流程以及工作难度。颠末1个月的岗亭交换之后，各班组长再回原岗亭，与班构成员进行互动交流进修环境，使每个员工都能周全地领会和把握上下道工序的环境。功课长孙皓说，在出产过程中，只有大师连合同心专心，拧成一股绳，更多地沟通出产状况，不竭消弭人的&过掉行为、物的不不变状况，确保出产功课平安有序，才能削减废钢的发生。 互为师徒提技术 为增强班组之间的互动交流，年头，功课区开展了重点岗亭的结对子勾当，让分歧岗亭的员工&互为师徒，激发操作人员的工作热情，提高班组全员的综合本质。经由过程&互为师徒的勾当，一方面使得现场操作人员提高专业技术;另一方面因为轧制节拍快，在一个岗亭上需要边操作变查看转变的参数，为了避免掉误，&互为师徒人员就能更多地为现场着想，为他人着想，使大师都能互为存眷。 基于这些实践，班构成员之间形成了互相提醒、互相纠错的协调功课空气，人人都有一个理念：毫不因本岗亭的忽略影响全局，确保班组功课的高质量。 操检合一护设备 为了强化员工的意识，功课区组织班组主干开展&我心目中的操作维护岗、&若何成为及格的操作维护岗亭的员工主题年夜会商，让各岗亭职工饰演好从操作岗亭到操作维护岗亭的脚色改变，有用促进了员工岗亭技术的晋升。 功课区粗轧班组陈荣俊是一名转岗员工，刚到岗亭时，对设备、出产工艺不领会，颠末一段时候的尽力，他自动向班组长提出增强岗亭技术提高的要求，班组按照他的现实环境，实时放置经验丰硕的员工对他进行带教。一次，在现场巡检中，他听到设备有异常声音，经由过程查看发此刻2号除鳞箱的2号夹送辊有异常环境。于是，他顿时向班组长作了报告请示，班组在设备人员帮忙下组织了抢修，颠末配合尽力，终于逢凶化吉。 本年以来，在功课区全体员工的配合尽力，各班组的出产运行环境抱负，各项工作的有序开展，确保了出产过程的不变、顺行、平安，缔造了出产109天无废钢的佳绩。（文章出处：www.zg-wfgg.com） 如有侵权，请联系本站管理员删除谢谢！买钢管查现货就上找管网
