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杭钢科协助推企业转型进级

  2022-08-13    阅读:300

8月13日集团公司科协二届十二次全委(扩年夜)会议上获悉,2016年集团公司科协共收到合理化建议749条,合理化率达到94.2%;申报&讲比立项178项,项目实施率和绩效同比均有提高。集团公司科协先后获得浙江省省属企业科协工作进步前辈单元、全国科普日优异组织单元等声誉。  2016年,集团公司科协切实履行桥梁纽带感化,充实调动泛博科技人员积极性,环绕&推进持续改善、晋升公司绩效的成长年夜局,以开展&讲抱负,比进献勾当为抓手,促进科技与经济、科技人员与企业出产之间的慎密连系,使科技功效更好、更快捷地转化为实际出产力。一年中,泛博科技人员针对降本增效、节能减排和产物布局调整等企业出产经营的重点、难点,普遍开展提合理化建议和科技项目攻关勾当。好比,转炉厂分会组织科技人员对厂内张榜发布的出产难点问题,斗胆揭榜应战,用科技和聪明来化解企业难题;电炉公司分会组织科技人员在节电、节能、降耗上动脑子想法子,在小改小革方面高着儿迭出,取得了较好效益。  集团公司科协环绕&节约能源资本、庇护生态情况、保障平安健康、促进立异缔造的工作主题,鼎力开展科普勾当,较好地阐扬了科普宣传阵地感化。连系全国科普日,充实操纵&全国科普基地和&绿色杭钢工业游资本,能源分会开展了&节能低碳,绿色出产主题系列科普宣传勾当,在相关单元吊挂设置节能低碳、绿色出产宣传横幅13条,操纵6块电子屏幕滚动播放科普常识,组织人员参不雅图片展览2366人次,发放科普宣传手册150本。全年开展重点科普宣传4次,科普基地共欢迎不雅众近1万人次,较好地宣传了科普常识。  集团公司科协环绕加快晋升集团公司焦点竞争力,普遍策动科技人员介入学术交流。与人力资本部一路组织开展主任手艺专家讲座,对一些出产现实中的共性手艺问题进行了切磋。全年共组织开展主任手艺专家学术讲座6期,涉及环保、炼钢、轧钢和物联信息等专业,介入的科技人员跨越300人次。连系常识进级与企业出产工艺手艺成长要求,指导科技人员积极介入手艺攻关、手艺改革勾当,促进产学研有机连系。由轧钢分会负责草拟的《履带用热轧型钢》和《合金布局钢热轧盘条》两项行业尺度,经由过程了全国钢尺度化手艺委员会专家核定;手艺中间分会与北科年夜合作的&钢中非金属同化物原貌阐发手艺及应用项目,获得2016年度中国冶金科学手艺奖二等奖;会员胡文豪被评为浙江省优异科技工作者。(文章出处:www.zg-wfgg.com) 如有侵权,请联系本站管理员删除谢谢!买钢管查现货就上找管网

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