本年初，新钢集团特钢公司打算开展为期一年的提高钢水收得率劳动竞赛。颠末3个月的尽力，今朝该公司电炉钢水收得率为91.51%，实现了劳动竞赛的阶段性方针。 环绕此次竞赛方针，该公司增强了与相关兄弟单元的沟通联系，确保到厂的铁水温度、成分、转入量合适要求，削减或避免亏吨和冻包现象。该公司还把好各类钢铁料的验收质量关，包管钢铁料内没有垃圾、杂物，做到品级验收合理。同时，该公司各出产工序严酷按照工艺规程或手艺尺度执行，做好关头质量节制点的识别、确认;强化过程质量节制，如电炉车间要包管电炉底侧吹的正常利用，做好留钢留渣、造渣、喷吹碳粉等工作，削减或杜绝钢水的流掉;连铸车间要进一步做好连铸机精度和设备的巡点检工作，重点要节制好中包钢水，削减头尾切损;模铸车间要节制好漏钢、跑钢、粘钢，削减冒口切损。 下一步，该公司将争夺实现钢水收得率为91.8%的下一阶段方针。（文章出处：www.zg-wfgg.com） 如有侵权，请联系本站管理员删除谢谢！买钢管查现货就上找管网
