8月13日，出产线顺遂投产，弯管质量优良。同时，这个公司还开展了X80钢级感应加热弯管超前试制和专用母管手艺前提研究，2006年获中国石油集团公司立项，2007年10月经由过程项目判定，成为国内首家把握X80钢级感应加热弯管束造手艺的出产企业，提出弯管专用母管建议的手艺前提，为X80管道扶植做好了手艺储蓄。以这一功效为依托，操纵新建的直径1620毫米弯管机组，这个公司于本年4月顺遂试制出合适西二线要求的X80直径1219毫米×22毫米、1219毫米×25.7毫米和直径1219毫米×32毫米的感应加热弯管产物，并已全数经由过程手艺判定。这一功效不仅知足西气东输二线扶植对感应加热弯管的需求，并且有用平抑了这类产物的市场价钱，晋升了企业竞争力。 这个公司还完成了X80钢级直径1219毫米口径管件试制，率先具备了高钢级管线钢管件的制造能力，并把握了其制造手艺，竣事了管件行业不克不及出产X80钢级管件的汗青。2006年，这个公司把高钢级、年夜口径无缝钢管管道管件类产物作为保障管道扶植的重点产物之一，按照管道局要求，出格明白要形成热煨弯管、管件研发制造中间，占领制造手艺制高点，引领行业手艺前进。 2007年，这个公司开工兴建的集团公司投资项目——直径1420毫米管件出产线，出产能力达到1万吨/年，同期还开展了科研项目——《X80纲级年夜口径厚壁管件研制》研究。本年1月18日，出产线建成并投入试出产，开展科研项目现场试验，8月份成功试制出X80直径1219毫米管件（三通、弯头、异径接头、管帽）、X70钢直径1067毫米和直径1016毫米管件（三通、弯头、异径接头、管帽），布局和成型完全合适相关尺度和工程手艺前提的要求。X70钢级管件具备批量出产前提，X80钢级管件正在进行最后验证试验。管道站场承压设备设计制造能力遥遥领先。作为管道局管道扶植EPC总承包的主要构成部门，中油管道机械公司多年来致力于管道站场承压设备的研究与开辟，并为多条管道设计制造产物，品种笼盖年夜部门站场的承压设备，产物质量优异，成为国内综合能力最强的供货商之一。 2005年，这个公司着手产能扩建，投资兴建8400平方米宽体双连跨年夜型出产厂房，并设置装备摆设年夜型压力容器出产装备，同期配套扶植年夜透照计量探伤室，构成柔性压力容器出产线。组建专业承压设备出产车间，使公司压力容器出产能力实现质的飞跃，束装设备吨位达到105吨，钢管材成型厚度达到120毫米（冷成型），根基实现焊接主动化。这个公司在进级硬件能力的同时，增强研发力量，成立了专门从事管道站场设备和无缝钢管集输产物研发的手艺部分——压力容器设计研究所。在管道站场设备方面开展了卓有成效的手艺研究工作，经由过程开展《旋风分手器机能研究》、《旋风子机能标定》课题，从理论上把握了旋风分手器的设计方式。经由过程《纤维滤芯选型和分手器布局优化研究》，设计出顺应性的自然气过滤分手。经由过程对原油和制品油过滤器滤芯布局的深切研究，使这个公司过滤器的设计制造手艺超越国际同类产物。经由过程多年配套进口配件的利用经验，对快开盲钢管一类的管道设备配件的类型、布局有了较深切领会，为下一步实现这类配件，出格是高压年夜口径快开盲钢管、绝缘接头，国产化供给了有利前提，规范和完美了设计方式和设计理念。经由过程产能扩建和手艺进级，实现了全系列管道站场设备的出产，周全提高产物质量和出产能力，年产量可达1万吨以上，做好了为西气东输二线等管道工程供给优质产物的筹办。 对准长输管道站场设备手艺前沿，开辟干线调压、计量撬装单位。这个公司早在2002年就采纳引进、结合与自立开辟相连系的体例，涉足自然气调压撬装单位制造范畴，颠末几年消化接收和集成立异，已把握了自然气调压、计量装配的成橇手艺，出格是在西气东输一线的增输革新工程和广东LNG工程中，开辟的干线调压、计量橇成功替代进口产物，实现干线调压计量橇国产化，标记着公司单位成橇手艺已经成熟，完全知足自然气管道的运营要求。因为在干线调压计量成橇手艺方面取得的成就，这个公司打破了干线调压计量橇国外厂家独霸市场的款式。 完美办理系统夯本色量根本 这个公司在同业业中率先奉行ISO9000质量办理系统，成立了笼盖公司全数营业的质量办理系统，全员树立了“第一次就把工作做对”的质量理念，产物质量不竭晋升。这个公司实施邃密办理，重塑产物制造流程，增强了产物质量过程节制的尺度化、科学化，把质量查核作为经营责任制查核的主要内容，加年夜质量查核计分比重，严查核，硬兑现，有力包管了产物的高品质。公司严酷执行国度特种设备制造许可轨制。出格是近3年来，跟着企业的成长强大，具备了向更高端产物制造范畴进军的实力和根本。作为行业准入的通行证，这个公司在原有天资的根本上，持续取得包罗A1、A2级压力容器设计制造和ASME钢印产物制造在内的多项高级别产物制造许可，设计、制造能力在国内同业业中首屈一指。 公司成立起了为产物供给全过程的“三级办事系统”。即：一是专家办事，由产物设计师构成专家步队，为顾客量身打造“一揽子”完整解决方案。二是专业办事，由工程师、专业技师、谙练技工构成专业办事步队，执行年夜型设备安装调试和应急办事。三是前沿办事，设立驻外办事站点，配备专职办事人员常年驻守，随时为顾客供给日常办事，解除顾客产物利用的后顾之忧。这一办事系统的成立，使公司产物品质包管延长到产物营销全过程，笼盖了产物整个生命周期，为产物高效平安运行供给强有力的保障。 推进人才工程强化质量包管近年来，这个公司鼎力开展了关头工种员工技术培训和岗亭竞赛,每年都放置焊工、金属布局制造工、无损检测工、推制工等工种的理论和操作技术培训，采纳内培和外培相连系的模式，使员工技术不竭提高。2007年，这个公司获得管道局技术人才培训进步前辈单元。 公司派出加入各类手艺角逐的选手成就名列前茅，别离有14人次取得管道局技术竞赛前3名，1名同志获得集团公司技术竞赛第10名，1名同志获得河北省技术竞赛第5名，3名同志别离获得国度级技术竞赛第5、第9、第18名的好成就。2人荣获“中心企业手艺妙手”称号，牛连山在全国工程扶植系统第七届焊工角逐中获得第5名，并是以被评为管道局技术专家和集团公司技术专家。这个公司现拥有集团公司级技术专家1人，集团公司级手艺妙手3人，管道局级技术专家1人，管道局技术带头人4人，2名公司级设计巨匠，11名关头技术带头人，国度持证三级无损检测人员1人，二级人员28人，压力容器持证焊工58人。初步形成一支笼盖机械设计、机械制造、热能工程、无缝钢管储运、化工机械、焊接、金属材料、仪表主动化等多专业手艺开辟步队。2008年8月，公司又启动了“师带徒”人才工程，采纳了专家带主干，主干带新员工的人才培育模式，激励和约束相连系，进一步激发了员工学手艺、传帮带的激情和活力，手艺程度进一步提高。 8月22日，中国石油集团公司带领观察了管道局中油管道机械公司，充实必定了中油管道机械公司质量工作，要求公司始终对峙“质量至上”理念，做专做精产物和手艺，保障国度能源通道扶植顺遂进行和平安运营。今朝，公司正当真贯彻落实集团公司带领指示精力，积极实施质量持续改良工程，以保障国度能源通道平安为己任，当真履行管道设备主力供货商的政治责任，向实在现公司高品质永续成长的方针阔步前行。（文章出处：www.zg-wfgg.com） 如有侵权，请联系本站管理员删除谢谢！买钢管查现货就上找管网
