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无缝钢管中钢管厂打造软硬实力

  2022-08-13    阅读:284

2008年,无缝钢管中钢管厂明白新的工作思绪,以“抓布局、保质量、打品种、提效益、创品牌”为工作总要求,对峙“保顺稳、增效益”的经谋生产方针,慎密环绕扶植新中钢管这一中间,以提高成材率和新出产线扶植为主线,周全提高办理程度,实现两条战线创佳绩和又好又快成长。该厂全年打算完成钢材产量105万吨,拳头产物产量打算97万吨,此中船钢管产量打算35万吨。 练内功,增效益,打造“硬实力”。2008年是无缝钢管搬家调整的关头之年,也是中钢管厂在高起点上实现新冲破的关头之年。中钢管厂当真阐发所面对的机缘与挑战、优势和不足,提出要继续组织新产物开辟,提高产物效益进献率,全年船钢管力争完成40万吨以上,SQ550D完成6万吨以上,高强建筑钢管完成2万吨以上。要与技研院等单元一路,加年夜高强优质机械工程用钢钢管的研制与开辟,加年夜较高质量品级桥梁钢管的开辟,加年夜高档级建筑用钢钢管的研制。积极推进科研技改项目,鼎力开展手艺攻关,强化船钢管等重点品种钢的质量节制,周全提高质量办理程度,不竭完美ISO9000质量办理系统,扎实做好出产过程的产物质量节制,进一步加强市场竞争能力。同时,在降成本难度增年夜的环境下,进一步深切挖潜算细账,订办法抓落实,依靠全体职工的点滴节约,确保降成本方针的实现。 增强办理,晋升企业“软实力”。在强化品种、质量、效益等硬实力的同时,该厂把强化执行力作为打造软实力的落脚点。在步队扶植上,要按照建立进修型企业的要求,鼎力推进职工本质教育工程,开展“建立进修型组织,争做常识型职工”勾当,指导职工争当进修型、常识型、技术型、专家型、立异型人才。在强化尺度化办理方面,要以出产办理经验为抓手,总结、归纳与提炼出有中钢管厂特色的操作尺度、组织尺度和办理尺度。同时要阐扬功课长制扁平化办理体系体例优势,实施“动态办理”“预见性办理”,自动发现问题,实时解决出产线上的突发问题,为出产顺稳缔造前提,实现办理到位。 扎实做好新中钢管项目扶植工作。本年,中钢管厂面对两条战线同时作战的艰难使命,出格在新中钢管扶植中,该厂提出要在确保老厂出产顺稳的根本上,在积极共同做好新项今朝期各项工作中,对峙高起点,高尺度,周全超前做好品种、工艺、手艺质量和出产与办理经验的堆集、总结与储蓄,做好各类人才的培育与储蓄,确保两条战耳目员需求。(文章出处:www.zg-wfgg.com) 如有侵权,请联系本站管理员删除谢谢!买钢管查现货就上找管网

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