本年以来，无缝钢管唐钢不锈钢公司致力于成立以推进&办理规范化、功课尺度化和以客户为导向的绩效办理新模式，不竭夯实根本办理，激发内活泼力，为高端产物的批量不变出产供给强力支撑和轨制保障。 不锈钢公司致力于成立以推进&办理规范化、功课尺度化和以客户为导向的绩效办理新模式，全力构建人才支撑系统，不竭夯实根本办理，为高端产物的批量不变出产供给强力支撑和轨制保障。一是经由过程指标承接对专业科室构建多维度的评价系统，即销售部分承接的客户反馈成果应用于质量、出产办理部分的绩效评价，质量部分质量特征阐发成果应用于手艺部分的绩效评价，手艺部分的设备功能与精度阐发成果应用于设备部分的绩效评价;二是在专业科室、功课区的月度绩效评价中表现对专业办理、自立办理的定量评价，功课区以被办事对象的身份对科室专业办理支撑、办事进行评价，专业科室从系统文件、岗亭尺度化功课的落实对功课区自立办理程度进行评价;三是充实操纵《岗亭绩效薪级工资制岗亭工资薪等起落办理法子》，组织各单元连系上半年完成环境进行一次预评价，营造全员正视绩效、全员应用绩效的空气;四是在销售人员中实施&底薪加提成的绩效模式，将新客户开辟过程与老客户维护作为底薪部门，将重点产物的销量作为奖励提成，将过程管控和成果应用有机连系，激发销售人员积极性、自动性。（文章出处：www.zg-wfgg.com） 如有侵权，请联系本站管理员删除谢谢！买钢管查现货就上找管网
