本年，九江钢铁鼎力推进培训工作，多管齐下，培训功效处处开花，进一步晋升员工步队整体本质。 公司起首夯实员工步队根本本质。针对年青人多的特点，公司开展以岗亭根本常识、根基技术、操作规程、办理轨制及工作流程为首要内容，开展全员岗亭培训勾当，借此契机提高员工顺应岗亭的能力，实现尺度化功课，2016年1-9月，各单元进行全员岗亭培训171次，培训员工7286人次，共培训10573课时，员工的根本本质获得有用的晋升。其次是重点增强办理人员专业涵养。公司从提高各级办理人员及专业手艺人员本质为起点，从2016年2月起开展以完成降本增效指标、熟悉工艺流程、相关工作轨制及解决现实问题为主题的办理人员专项培训，培训内容首要包罗集团及公司相关轨制、营业常识、工艺流程、变乱教育、案例阐发、办理方式等方面，采纳讲堂培训、座谈交流、自学以及课题式、攻关式等多种形式进行，专项培训每周不得少于1次，今朝共开展专业办理人员培训637次，培训各级办理人员8054人次，培训9828课时。第三是加买办组平安培训功效推进。为充实阐扬班组长的下层碉堡感化，抓好下层班组平安办理工作，公司分8批对班组长、车间平安员、主管平安的车间主任、分厂厂长及平安办理部分人员进行了班组平安办理系统培训。跟着班组长平安培训功效的运用推广，员工介入小改小革及合理化建议的积极性获得了年夜幅提高，员工岗亭操作加倍规范，平安绩效较着晋升，2016年公司未发生重伤以上的平安出产变乱，年千人负伤率为0.95‰，实现了年度平安出产方针。（文章出处：www.zg-wfgg.com） 如有侵权，请联系本站管理员删除谢谢！买钢管查现货就上找管网
