近日，山钢集团在济钢汽运公司召开二季度内部市场化试点工作现场不雅摩评价会。会议要求，把先挣五险一金，再挣根基工资，最后挣奖金的模式紧紧地成立、固定下来;成立完全透明的内部市场化信息系统;查核政策鼓动勉励转型、立异成长，鼓动勉励鼎力拓展外部市场;价值缔造的系统设计要同时存眷降低成本和增添价值两个方面，让劳动缔造价值，价值决议收入;激活机关，使机关成为立异机关。会前，与会代表示场不雅摩了济钢汽运公司综合维修车间现场办理、内部市场化运营经验做法。汽运公司货运二队、山东耐材鲁耐窑业粘土高铝分厂别离作了典型讲话。（文章出处：www.zg-wfgg.com） 如有侵权，请联系本站管理员删除谢谢！买钢管查现货就上找管网
