8月13日，鞍钢集团召开优化机构编制专项工作会议，正式启动优化机构编制工作。此举旨在提高企业整体运营效率，顺应鞍钢集团鼎新成长需要。 鞍钢集团公司总司理唐复平;鞍钢集团公司党委常委、副总司理，鞍山钢铁集团公司董事长、党委书记、总司理姚林;鞍钢集团公司副总司理白静瀑;无缝钢管董事长、党委书记张年夜德出席会议。会议由白静瀑主持。 会上，鞍钢集团办理立异部负责人宣读了《鞍钢集团优化机构编制工作放置》。据介绍，此次优化机构编制工作对峙&依据实际、慢慢晋升，市场导向、专业分隔，简政放权、严酷办理工作原则，指导子企业优化机构编制。该项工作分摸清底数、完美机构编制设置规范和优化机构编制三步调进行，以实现方针编制达到行业进步前辈、编拟定员布局加倍优化、规范化办理程度进一步晋升。 会上，白静瀑总结了2016年度机构编制审核存案工作环境，及子企业根本办理存在的问题。他说，各单元要提高熟悉，增强带领，经由过程优化机构编制，促进企业规范高效运营。要科学研究，完美尺度，既要切实把握机构编制近况底数，摸清存在问题，还要在集团确定的工作尺度框架下，积极与同业业进步前辈企业的劳动出产率、人事费用率等指标进行对标，成立轨制尺度。要脚踏实地，确定对所属分歧类型企业的管控体例，详尽梳理机构本能机能设置，削减办理条理，提高信息传递效率。 唐复平就优化机构编制工作提出要求，他指出，要充实熟悉优化机构编制的主要意义，构建顺应市场竞争的组织机构和精壮高效的方针编制，为集团公司科学决议计划供给支撑，为&三项轨制鼎新取得新冲破缔造前提，为推进&一个重点，两个转移计谋行动奠基根本。要准确理解简政放权和规范办理的关系，放权的同时要落实监管责任，成立工作尺度，防止监视缺位，呈现办理真空。各单元要强化根本办理，确定本企业机构编制办理尺度和方针编制，做到有尺度可依，有规章可循、从轨制上规范机构编制办理。 唐复平强调，优化机构编制要落实责任，严酷查核。集团层面要增强顶层鞭策，将机构编制优化工作完成环境纳入对各子企业负责人绩效查核，强化轨制执行力，加年夜对&违章行为的查处力度。各单元要高度正视这项工作，首要带领要亲自立抓，按照时候节点和质量内容要求完成此次机构编制优化工作。各级编制办理部分要开展普遍深切的调研工作，精确把握企业环境和现实需求，确保进步前辈性和精壮高效。要以此次机构编制优化工作为契机，夯实办理根本，晋升办理程度。 鞍钢集团办理立异部、人力资本部负责人，鞍山钢铁、无缝钢管、各钢管块相关带领、机构编制办理部分负责人等加入会议。（文章出处：www.zg-wfgg.com） 如有侵权，请联系本站管理员删除谢谢！买钢管查现货就上找管网
