3月份，无缝钢管舞钢二轧钢深切贯彻落实公司要求，鼎力奉行四班功课长仆从出产模式，强化下层班组办理，促进出产手艺办理重心下移，组织协调督促指标使命的完成以及各项工作与要求切实有用落实。该厂意在经由过程强化一线班组岗亭的综合办理能力，有用鞭策车间办理程度的提高，进而鞭策全厂办理程度上台阶。 经由过程近半个月时候的开展，笔者领会到各车间是如许开展的：车间所有的轨制查抄以功课长自查为主，车间对四个功课长分化指标、统计指标，可量化的指标，车间首要抓成果。车间对红线办理划定以及主要的根本轨制进行查抄，对车间查抄出的违规，以较年夜的额度直接查核功课长，以此督促功课长办理的积极性。各出产车间办理重心一路转移，出产、质量、手艺重心转移至班组，车间重点对使命指标完成环境、各项轨制落实环境进行查抄落实查核，首要精神放在出产使命与质量指标的方针办理、设备办理、平安办理以及整体出产均衡上。提前拟定交代班办理划定，将恶性竞争界说为车间红线，加年夜查抄力度和惩罚力度，避免恶性竞争影响车间整体指标的完成。 轧钢车间乙班功课长武杰说：&我们的工作方式和办理模式的转变是最年夜的。本来的出产放置也就是出产办理模式是：负责出产就管好出产，手艺方面有手艺方面的专人负责。但此刻却纷歧样了。就拿我来说吧，本来我只负责抓质量工作，此刻我还要办理我们整条轧线的出产、手艺、设备，这比我本来承担的工作使命要艰难得多，压力也要年夜得多。但如许一来，对出产确实很有益处的，从出产打算上来均衡比力便捷，并且结果不错。还有就是一些难合品种不消再比及白班出产。本来手艺人员都是上常白班，只有白班才有人监护，此刻每个班都有手艺人员，中夜班也可以高效出产难合品种了。 4月份，二轧钢将继续鼎力推进功课长制，进一步完美功课长制，经由过程增强功课长办理和培训，晋升班组出产手艺程度，实现四班平衡出产，确保质量程度的不变晋升。（文章出处：www.zg-wfgg.com） 如有侵权，请联系本站管理员删除谢谢！买钢管查现货就上找管网
